Jiří se zaměřuje na zvyšování efektivity řízení firem a rozvoj manažerských kompetencí, zejména v oblastech management rizik, řízení a vedení lidských zdrojů a pracovních týmů, změnový management atd. Absolvoval ČVUT Praha, Fakultu strojního inženýrství, a Universitu Karlovu, Filozofickou fakultu – obor psychologie. Řízení rizik se věnoval již v letech 1970 – 1994, a to ve Výzkumném ústavu bezpečnosti práce v Praze, od roku 1994 v poradenské agentuře PREP PRAHA. Kromě poradenských a vzdělávacích činností se věnuje vývoji nových metodických postupů identifikace rizik, využitelných jak v poradenských činnostech, tak jako nástroje podnikového řízení.
